Kompetenzentwicklung

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Kompetenzentwicklung 2019-12-05T20:07:35+01:00

Kompetenzentwicklung mit digitalem Lernsystem

Sie wollen

• produktive Mitarbeiter

• Zeit gewinnen

• mehr Motivation

• weniger Risiko

und

agiler am Markt sein?

Haben Sie schon unser kurzes Erklärvideo gesehen? Klicken Sie darauf, viel Spass!

Wir ermöglichen es Ihnen!

Leistung,

die den Unterschied macht.

Ihre Vorteile

Zeitgewinn

Wissen Sie, wie viel Zeit und Ressourcen Ihr Unternehmen verschwendet, weil Mitarbeiter auf Situationen stossen, in denen sie unsicher, unprofessionell oder sogar überfordert sind?

sofortige Problemlösung

Im Zentrum steht immer die Lösung der Arbeitsplatz-Herausforderung. Ihren Mitarbeitern stehen hierzu Online-Kurse, Dokumentationen zur Verfügung und Unseren Trainern geben Feedbacks.

Nachhaltigkeit und Qualität

Unsere Handlungskompetenzen ermöglichen eine höhere Berufsprüfung und bereiten Ihre Mitarbeiter sicher und nachhaltig auf eine anspruchsvolle Zukunft vor.
Kompetenzentwicklung bedarf mehr als Wissensmanagement

Um für Sie das Beste zu erzielen, schlägt Schweizer Bildung eine Brücke zwischen digitalen Systemen für den Lernprozess und traditionellen Lernmethoden.

Nutzen Sie unsere Expertise für Ihren Vorteil

Schweizer Bildung analysiert Ihre Bedürfnisse, berät Sie im Hinblick auf Ihre strategische Entwicklung und erstellt für Sie Konzepte und Pläne.

Schritt für Schritt zum digitalen Lernsystem

Als solider Partner führen wir Sie schrittweise in die digitale Zukunft. Wir stehen Ihnen, Ihrer Personalabteilung und Ihren Mitarbeitern als Gesamtdienstleister für Kompetenzentwicklung zur Seite.

 

Microlearning für die Kompetenzentwicklung

Schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll aus. Sie sind Ihre wertvollste Ressource. Mit unserem digitalen Lernsystem arbeiten Ihre Mitarbeiter an echten Arbeitsplatz-Herausforderungen. Das Ergebnis zeigt eine ausgezeichnete Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine hohe Arbeitsproduktivität. Überzeugen Sie sich selbst!

  • Arbeitsplatz-Herausforderungen

    Im Fokus des Lernens steht das Ziel, die vorhandenen Arbeitsplatz-Herausforderungen zu lösen. Ihren Mitarbeitern stehen hierzu Online-Kurse, E-Books, Dokumentationen/Handouts, Videos sowie Social Learning zur Verfügung. Unsere Trainer geben Feedbacks zum Lösungsweg.

  • Online Kurse

    In unseren Online Kursen vertiefen Ihre Mitarbeiter mit Leichtigkeit Ihr Fachwissen. Unsere Online Kurse sind multimedial, beinhalten viele Interaktionen und sind intuitiv und strukturiert aufgebaut.

Wählen Sie die Kompetenzen aus folgenden Themengebieten!

Kommunizieren

Leadership

Analysieren

Organisieren

Verhalten

Agieren

Zusammenarbeit

Entscheiden

Nachhaltig Handeln

Persönliches Handeln

Reflektieren

Zusammenhänge nachvollziehen

und/oder

Ihre individuellen Unternehmensspezifischen Kompetenzen

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Es ist Zeit, umzustellen!

Nutzen Sie die Chance und lassen Sie uns ein individuelles Konzept für Ihre digitale Kompetenzentwicklung erstellen! Als Gesamtdienstleister mit eigenen Produkten (fixfertige Online-Kurse, Lernplattform) beraten wir Sie zur digitalen Kompetenzentwicklung – von der Auswahl der Themen bis zum erfolgreichen Roll-Out!

Kontaktieren Sie uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Andrea Antic
Geschäftsführerin

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